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          寧夏回族自治區2019年考試錄用公務員報名時間

          學聚網  更新時間:2019-03-29 10:11:45  手機端

          為滿足全區各級機關補充工作人員的需要,根據《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用有關規定,自治區公務員局將組織實施2019年度全區統一考試錄用公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同)工作,面向社會公開考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員527名。現將有關事項公告如下:

          一、報考條件

          (一)具有下列資格條件者可以報考:

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.18周歲以上,35周歲以下(1983年3月18日至2001年3月18日期間出生)。2019年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1978年3月18日以后出生)。對年齡有特殊要求的,以《寧夏回族自治區2019年考試錄用公務員職位一覽表》(見附件1,以下簡稱《職位表》)為準;

          3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

          4.具有良好的政治素質和道德品行;

          5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

          6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力 (取得高級工、預備技師職業資格的高級技工學校、技師學院畢業生,可比照大專學歷報考);

          7.具有寧夏回族自治區常住戶籍(2019年3月18日前取得)。以下6類人員報考不受寧夏戶籍限制:

          (1)在寧夏服務期滿2年且考核合格的“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃志愿者”(簡稱“三項目人員”);

          (2)寧夏各普通高校2019年全日制應屆畢業生;

          (3)區外普通高校寧夏生源地的全日制應、往屆畢業生(“生源地”指報考者考入全日制普通高校前的常住戶籍所在地);

          (4)具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員;

          (5)具有法律職業資格證書,且報考法院系統法官助理、檢察院系統檢察官助理職位的人員;

          (6)父母或配偶于2019年3月18日前取得寧夏戶籍的人員(父母含岳父母、公婆,本人與配偶須于2019年3月18日前進行婚姻登記)。

          8.具備擬報考職位所要求的其他資格條件:

          (1)報考“具有2年以上基層工作經歷”職位,須曾在基層工作累計滿2年以上;

          (2)報考面向“三項目人員”定向招考職位,須在寧夏服務期滿2年且考核合格。此類人員離開服務崗位后,享受定向招錄政策的期限為5年,即必須是2014年3月18日以后服務期滿的人員。凡在機關、事業單位公開招考(聘)中已享受過該政策并曾被錄(聘)用人員,不再享受此政策;

          (3)報考法院系統法官助理、檢察院系統檢察官助理職位的報考者,須通過國家法律職業資格考試,且取得報考職位適用的法律職業資格證書,或參加2018年國家法律職業資格考試成績達到相應的合格分數線;

          (4)報考法院、公安、司法系統(以下簡稱“政法系統”)警察職位的報考者,須體能測評合格。

          9.法律、法規規定的其他條件。

          (二)下列人員不得報考:

          1.因犯罪受過刑事處罰的;

          2.被開除中國共產黨黨籍的;

          3.被開除公職的;

          4.被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員);

          5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

          6.在公務員考錄中被認定有違紀違規行為,目前仍在禁考期的;

          7.新錄用公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)未滿5年(含試用期)最低服務期的;基層政法干警定向培養人員服務期未滿的或正在定向培養學習的;

          8.在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生;

          9.現役軍人;

          10.屬于《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)、《寧夏回族自治區公務員錄用考察工作實施辦法》(寧組發〔2015〕44號)規定不得確定為錄用人選情形的;

          11.有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。

          報考者不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。

          本次招考所涉及的基層工作經歷計算時間、全日制普通高校2019年應屆畢業生提供職位要求的畢業證書及學位證書截止時間為2019年7月31日;其他各項所涉及時間截止日期為2019年3月18日。

          二、報名方法

          (一)考錄職位查詢

          各招錄機關招考職位、人數、考試類別、資格條件等信息詳見《職位表》。

          報考者對擬報考職位要求的專業、學歷、學位以及其他資格條件等需要咨詢時,可直接與招錄機關聯系(《職位表》中列有招錄機關聯系電話)。有關招考政策的詳細解答,請參閱《報考說明》(見附件3)。《報考說明》與本公告具有同等效力。

          報考者在報考時需區分職位的專業要求是“學科門類”“專業類”還是“具體專業”。專業是否符合職位要求以畢業證書為準,學位證書不作為判定專業的依據。

          (二)報名方式

          本次招考采用網絡報名方式。報名、資格初審和繳費,通過網絡同步進行。報名網站為寧夏人事考試中心網(http://www.nxpta.gov.cn)。

          (三)報名時間

          報考者于2019年3月18日9:00至3月25日18:00登錄報名網站報名。其中:須進行體能測評的政法系統警察職位的報名時間為2019年3月18日9:00至3月20日18:00。網上報名系統將于3月20日18:00臨時關閉,提取參加體能測評報考者數據后,于3月21日10:00重新開啟,3月2518:00準時關閉,逾期不再補報。各職位報名情況將在每天上午10:00公布,供報考者參考。

          (四)報名程序

          1.點擊寧夏人事考試中心網首頁網上報名后,選擇寧夏2019年考試錄用公務員,進入報名系統。

          2.用戶注冊。注冊時須準確填寫本人姓名和身份證號,并妥善保管用戶名和密碼。

          3.上傳照片。注冊完成后,上傳經“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過并自動生成的照片。“人事考試照片審核處理工具”軟件在寧夏人事考試中心網首頁“下載中心”下載,解壓后請務必先認真閱讀readme.doc文件。上傳的照片須為2019年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。

          4.填寫報名信息。認真閱讀并“接受”《報考須知》《誠信承諾書》,按照要求完整、如實填寫本人報名信息后點擊“確認”按鈕進行提交。每位報考者只能報考一個職位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

          報考者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的,不再加分;凡提供虛假報考申請材料、加分信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法的有關規定處理。

          5.查詢資格初審結果。資格初審工作由各招錄機關負責。報考者應在提交報名申請1個工作日后登錄報名網站查詢資格初審結果(在最后1個報名日報名的報考者應在當天及時查詢初審結果)。未通過資格初審的,可以在報名截止前改報其他職位;已通過資格初審但尚未辦理繳費手續的,可以報請原資格初審單位同意并重置審核狀態后改報其他職位;未通過資格初審且未在報名截止前改報其他職位的,視為放棄報名。

          6.體能測評。報考政法系統警察職位的報考者,先在網上報名,并按照有關規定參加體能測評(報考監獄系統獄醫職位的報考者不參加體能測評)。體能測評不合格者,可在報名截止前改報其他不需要進行體能測評的職位。體能測評的具體時間、地點請關注報名網站公告。

          體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》(國公局函〔2012〕1號)相關要求執行。體能測評的三個項目中有任何一項不合格或違規,視為體能測評不合格。10米×4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑測評次數均為1次,縱跳摸高的測評次數不超過3次。

          體能測評的受測者須嚴格遵守有關規定,由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前,須確保本人身體狀況良好,因身體健康原因出現意外由本人承擔后果。對本人或對他人的體能測評結果有異議的,應在本測評項目測評情況發生的60分鐘內向體能測評組織單位提出申訴或舉報,組織實施單位應當場予以受理,逾期不再處理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,將取消其報考資格,并按有關規定予以處理。

          7.網上繳費。資格初審合格后,應于2019年3月27日24:00前通過網上銀行進行繳費,報考費每人100元。逾期未繳費者視為自行放棄報考資格。

          申請免繳報考費用的農村特困人員和城市低保人員,須于3月25日18:00前辦結相關手續。具體辦理方式請查閱《報考說明》相關解答。

          8.結果確認。繳費成功或免繳手續辦結后,報名結果即被正式確認,不允許再調整報考職位。筆試前一周內登錄報名網站打印準考證。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的,責任由考生自負。

          筆試開考比例(職位有效報名人數與招錄名額之比)為5: 1,定向招考職位、專業性較強、生源較少的特殊職位以及艱苦邊遠地區招考職位可適當降低開考比例,最低不得低于3:1(公安系統法醫、監獄系統獄醫等專業性強的職位筆試開考比例最低不得低于2:1)。達不到筆試開考比例的職位,減少招考名額或取消招考計劃。招考計劃取消的,報考該職位的考生可改報其他符合條件的職位。

          三、筆試

          (一)筆試科目

          公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》,分值各150分。報考加試專業科目職位的,還需參加專業科目考試,分值150分(卷面總分為100分的,計算總成績時報考者專業科目成績乘以1.5)。

          (二)筆試時間地點

          筆試于2019420日、21日統一進行:

          4月20日上午  《行政職業能力測驗》

          4月20日下午  《申論》

          4月21日上午  《專業科目》

          具體考試時間、地點以準考證為準。

          (三)筆試成績的計算

          筆試成績為《行政職業能力測驗》和《申論》成績之和。加試專業科目職位的筆試成績按三門科目成績各自所占比例折算。

          (四)筆試加分

          符合筆試加分條件的報考者,在計算公共科目總成績時給予加分照顧。具體標準如下:

          1.少數民族考生加5分;

          2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;

          3.烈士的配偶、子女加20分;

          同一報考者累計加分不超過20分。

          (五)成績查詢

          報考者可于5月下旬登錄寧夏人事考試中心網站查詢筆試成績、名次及最低合格分數線。

          (六)筆試合格分數線和面試開考比例

          筆試成績發布后,自治區統一考錄公務員工作領導小組將根據考試情況劃定合格分數線。面試開考比例(職位面試人數與招錄名額之比)為3:1(其中,招錄名額為3名及以上的職位,按2:1的比例確定面試人選),筆試成績(含加分)低于合格分數線者不得參加面試。專業性強、生源少的職位可適當降低面試開考比例。

          四、資格復審

          (一)在面試前,各招錄機關統一收取擬參加面試人員的相關材料,由自治區公務員局會同有關部門及各招錄機關集中進行資格復審。報考不進行面試職位的報考者一并進行資格復審。資格復審不合格者,由報考同一職位且筆試成績在合格分數線以上的考生從高分到低分依次遞補。

          (二)資格復審合格的面試人員名單將在寧夏人事考試中心網站公示。

          (三)報考者的資格審查貫穿考錄工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消考試錄用資格。

          五、面試

          (一)面試由自治區公務員局統一組織實施。具體時間、地點在寧夏人事考試中心網站公告。

          (二)面試人員名單公布2個工作日后,不再進行遞補。

          (三)根據招錄職位特點,面試將采取結構化或無領導小組討論方式進行,滿分均為150分。

          報考公安系統法醫職位、監獄系統獄醫職位的報考者,不進行面試。

          (四)面試成績不設合格線,但以1:1比例參加面試的人員,其面試成績須達到90分以上方可取得體檢資格。

          (五)面試成績于面試結束后當天在寧夏人事考試中心網站公布。

          六、考試總成績的計算

          (一)普通職位考試總成績的計算方法為:

          考試總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×50%+面試成績×50

          (二)公安系統執法勤務類職位考試總成績計算方法為:

          考試總成績=[(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×70+專業知識考試成績×30]×50+面試成績×50

          (三)公安系統法醫職位、監獄系統獄醫職位考試總成績計算方法為:

          考試總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40+專業知識考試成績×60

          考試總成績按照四舍五入的原則,保留小數點后兩位數。

          面試和專業知識考試結束后,將按照各職位考生總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現考試總成績相同的情況,按公共科目筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如公共科目筆試成績也相同,則按行政職業能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選;如行政職業能力測驗成績也相同,則另行組織加試。

          七、體檢和考察

          (一)體檢在自治區公務員局指定的醫療機構進行。體檢標準嚴格執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)。政法系統警察職位執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)。體檢合格人員列入組織考察范圍。

          因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現職位空缺的,該職位不再遞補。

          (二)考察工作嚴格按照中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)和國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)精神以及《寧夏回族自治區公務員錄用考察工作實施辦法》(寧組發〔2015〕44號)執行。因涉嫌違法違紀正在接受調查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的,可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內,上述調查或司法程序仍未終結的,一般應終止錄用程序。必要時,經自治區公務員局批準,可以延長30日。

          因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現職位空缺的,該職位不再遞補。

          八、公示、錄用審批

          (一)擬錄用人員名單將在寧夏人事考試中心網站公示7天。合并職位招考的,將按照總成績排名,由招錄機關組織考生公開自主選擇具體的職位。

          (二)公示期滿無異議的擬錄用人員,辦理審批錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20個工作日內)不報到的,取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。

          新錄用公務員的管理,按照中組部、人社部《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》(人社部發〔201162號)執行。新錄用公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以任職,并按程序辦理公務員登記;不合格的,取消錄用。

          九、服務期限

          新錄用公務員在招錄機關的最低服務年限為5年(含試用期)。非經自治區公務員局批準,最低服務期未滿的公務員不得流動。面向三項目人員退役大學生士兵定向招考職位、面向本地戶籍或生源招考職位、鄉鎮招考職位的擬錄用人員,須與用人單位、同級公務員主管部門簽訂期限為5年的《新錄用公務員最低服務年限協議書》,服務協議存入個人檔案。不簽訂服務協議的,不予錄用,按自行放棄處理。

          十、注意事項

          (一)凡涉及本次招錄的重大事項或本公告未盡事宜,由自治區統一考錄公務員工作領導小組研究決定。

          (二)考試違紀違規行為的認定和處理,按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)及相關規定執行。

          (三)報考者報名時所留電話應保持暢通。為了確保聯系通暢,報名時除本人常用電話號碼外,應另留一個緊急聯系人電話號碼。因電話不暢通導致招錄機關無法通知相關事宜的,責任自負。

          (四)本次招考不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

          (五)本公告由自治區公務員局負責解釋。

            技術咨詢電話:0951-5099130、5099131、5099163

            政策咨詢電話:0951-666931266693796669384

            

          附件:

            1.《寧夏回族自治區2019年考試錄用公務員職位一覽表》

            2.《寧夏回族自治區2019年考試錄用公務員職位專業指導目錄》

            3.《寧夏回族自治區2019年考試錄用公務員報考說明》

            4.《寧夏回族自治區2019年考試錄用公務員公共科目考試大綱》

            5.2019年度公安機關執法勤務職位面向社會招錄人民警察專業科目考試大綱》

           

           

           

           

                                   自治區公務員局

          2019年3月15

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